邹城市委市直机关工委按照“重实干、强执行、抓落实”工作要求，紧紧围绕“十四五”前三年及“十四五”发展目标，以提升干部能力素质、优化发展环境、推动工作落实为重点，对标先进地区先进单位，认真研究制定高质量发展、争先进位的目标定位和实现措施，弘扬立说立行、马上就办的工作作风，进一步推进模范机关创建，切实提升党员干部的落实力和执行力，全面推动机关党的建设高质量发展。

（一）扎实推进模范机关创建。以模范机关建设为抓手，解放思想、争先进位，细化措施、狠抓落实，以机关党建高质量发展推动全市经济社会高质量发展。一是着力加强政治建设。聚焦机关党建重点、难点、亮点，大力开展政治忠诚教育，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是着力加强思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把党章党规党纪作为党委（党组）理论学习中心组、党支部学习的重要内容。利用“初心讲堂”、“党课大家讲”等载体，扎实开展党史学习教育活动。三是着力加强组织建设。健全完善组织建设、党内生活、学习教育、党员管理、保障运行、活动开展各项制度，规范工作程序，优化办事流程，不断提升机关党组织政治功能和组织力。四是着力加强作风纪律建设。大力弘扬“五种”精神，持续转变和改进工作作风，不断巩固和扩大干部作风集中整顿活动成果。五是着力加强督导调研。坚持问题导向，对标先进地区先进单位，及时总结好的做法、经验和成效，聚焦机关党建重点工作，创新实干，以上率下，勇争一流，确保争先目标任务高质高效完成。

（二）持续深化开展“四看四树”活动。围绕全市各项重点工作和经济指标，进一步完善制度设计、搭建工作载体，凸显工作特色，创新实践活动，打造工作品牌，动员广大党员干部立足岗位作贡献、创新实践促发展。开展“对标先进大提升”活动，组织开展“季度攻坚大比武”。在深化流程再造制度创新的基础上，进一步规范工作流程、简化手续办理、缩短办理周期，大力开展“优化流程提效能”活动，完善“一次办好”工作机制。深化村级“三个全覆盖”和“双联双创”，组织实施“民意5来听”，在服务基层党组织、服务党员干部职工、服务基层群众上下功夫，擦亮机关党建服务品牌，构建零距离、大服务工作格局，努力提升群众满意度。

（三）全面推动机关党建规范化标准化建设。严格落实主体责任，把机关党建规范化标准化建设作为一项基础性工作和一把手工程，从党建基础工作入手，健全机关党建规范化建设配套制度，加强党务干部队伍建设，强化机关党支部规范化标准化建设，持续深化开展机关党建工作创新大赛、“优秀支部工作法”、机关党建品牌创建、“微型党课”大赛等活动，着力打造标准质量高、示范带动强的机关党建示范点，以严的标准、实的举措将党建责任明晰化、党建工作规范化、党建考核精细化，精准发力、精细管理，全面提高机关党的建设质量。

（四）狠抓机关干部队伍作风建设。以“作风大整顿、执行大提升、落实大改进”为抓手，坚决做到“六破六立”，着力解决突出问题，把党章党规党纪作为党委理论学习中心组、支部“三会一课”的必修课，认真落实全面从严治党履责记实办法，加强日常监管，做到干部监督管理抓在“日常”、严在“经常”，构建干部作风建设长效机制，推动干部作风建设整治常态化、规范化，营造“比学赶超、干事创业”浓厚氛围。

（五）推动党建与业务融合创新发展。围绕市委市政府中心工作和重点任务目标，发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，破除依赖思想和惯性思维，找准机关党建与中央决策部署和省、市委中心工作的结合点，推动党建业务深度融合，把争先进位与市委、市政府中心工作紧密结合起来，与模范机关创建结合起来，与庆祝建党100周年活动结合起来，搞好成果转化，真正把实际成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。牢固树立“抓亮点、创特色、树品牌”的工作追求，积极打造“活力党建”和“工作认真、委实服务”工作品牌，力争有更多的工作成为全国全省全市的先进、有更多经验在全国全省全市推广。