今年以来，金乡县住建局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届三中、四中、五中全会精神，始终坚持党建统领，立足于促进城乡建设高质量发展，不断强化措施、团结奋进、砥砺前行，全力助推模范机关建设。

一、突出党建统领，不断创新思路，持续开创工作新局面

突出党建统领，建设政治过硬的模范机关。按照“党建统领、以文化人、制度先行、结果检验”的模式扎实开展党建工作，我们和电视台、新闻中心联合推出《住建在线》栏目，每周一期，目前播出了76期，从不同角度宣传党的方针、政策和住建工作，不断展示住建新形象；开设“住建大讲堂”，不断强化政治、业务学习，坚持每月一讲，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、正风肃纪、担当作为等主题上党课19场，有效提高了干部职工的整体素质，为培养“三懂三会”（即懂政治，会业务；懂经济，会管理；懂法律，会协调）的干部职工奠定了坚实的理论基础。针对我县城建工作任务重、项目工期紧、质量要求高、安全责任大等特点，开展“初心如磐、希望在前”大讨论活动，选择“初心、学习、挫折、成长、希望”等5个关键词，让党员干部进行热烈讨论，使其懂得什么是责任、什么是担当、什么是使命。始终坚持一线工作法，一切围着项目转，一切为了项目干，有效搭建了想干事、能干事、会干事、干成事的党员干部干事创业平台，提高了干部队伍处理和应对复杂疑难问题和急难险重任务的能力。

突出党建与业务工作深度融合，建设组织过硬的模范机关。履行“一岗双责”，全面落实党建主体责任，坚持把党建工作与城乡建设、精准扶贫、民生保障等中心工作、重点任务同研究、同部署，促进了党务业务工作深度融合，创造了住建工作的诸多亮点。创建了山东省第二批“美丽村居”试点，羊山镇葛山村被评为山东省第二批“美丽村居”建设试点。立足打造“江北水乡、诚信蒜都”定位，树立以人民为中心的理念，建设群众倍受欢迎的生态宜居城市，建设了“九湖五河十八湾”。我们的工作经验作为山东省第一批“I型小城市建设试点”典型经验被省城镇化建设工作领导小组给予全省推广。县农村改厕后续服务工作经验在全省推广，改厕后续管护及资源化利用工作得到了省政府的充分认可，并在召开的全省农村改厕工作现场会议上进行典型发言。我县“绿色生态示范城区”创建工作经验被省住建厅推广；县金城路（金马河-金济河）道路排水改造工程被评为山东省建筑施工安全文明标准化工地。特别是党建工作取得了明显成效，得到省直机关工委领导的高度肯定。

在财政压力巨大、资金短缺的情况下，圆满完成城区7条主干道提升改造工程，新修5条道路均已竣工通车；新建3座大桥，正在建设中的文峰桥将成为金乡最新景观地标；新铺设雨污管网126公里，基本完成新老城区雨污分流工程；同时完成农村建档立卡贫困户危房改造任务1215户；国际蒜都中心、新材料小镇、凯盛物流园农展馆、建国饭店等一批新建筑脱颖而出，使原本美丽的金乡锦上添花。

二、强化责任落实，提高党员干部职工的整体素质

突出强化监督，建设纪律过硬的模范机关。不断深入开展正反典型教育和警示教育，将廉政文化融入学习、教育、工作、生活之中，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。完善廉政风险防控机制，建立健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，尤其要强化对资质资格审批、大额资金分配等管理权限相对集中处室、单位的监督，加强制度落实情况监督检查，及时纠正存在的问题，严肃查处违纪违规行为。扎实开展“整顿思想、整顿纪律、整顿作风，规范行业监管”为主题的“三整顿一规范”活动，组织党员干部赴金桥监狱接受警示教育，集中观看《失守的人生防线》等警示教育片，邀请县纪委监委宣讲团成员为党员干部讲廉政教育专题党课，以案说法，以案明纪，收到了良好的效果。

突出深化学习，建设能力过硬的模范机关。倡导“阅读点亮人生，知识改变命运”，要求党员干部带头学习、主动学习，以新时代党的理论知识为学习重点，加强新思想、新理论学习，不断增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的能力。强化党建工作业务培训，制定目标计划，科学合理使用党建活动经费，加大对领导干部和党务干部党建工作的培训力度，组织党务干部接受红色教育和党务培训，提高思想认识、理论水平，提升专业素养、业务能力。持续推动党员学习教育，不断拓展方式和渠道，努力打造能力过硬的模范机关。

突出创新举措，建设作风过硬的模范机关。不断创新工作举措，以更加丰富的党建工作形式，增强党建和业务协同性、整体性，党建引领业务，业务促进党建，实现党建与业务的“双促进、双提升”。一是密切联系服务群众。通过开展“双包双联”、“民意5来听”、社区报到、“三二〇”工程创建、志愿者服务、文明城市创建等一系列活动，深入到基层中去，面对面听取意见建议，真正把情况摸清楚。先后到金西社区、司马镇慰问困难党员、协助防汛排涝、打扫环境卫生、宣传安全用气知识等。二是探索“支部+”模式。采取“支部建在工地”等方式，不断扩大基层党组织的覆盖面，同时创建住建系统党建工作基地，为创新党建工作打造新的载体。三是持续深化效能建设。落实“马上就办”“首问负责”“一次性告知”“限时办结”制度，简化办事程序，优化办事流程，缩短办事周期，提高办事效率，不断提高便民利企服务效能。

三、突出创建特色，打造住建文化品牌 促进以文化人

“国民之魂,文以化之;国家之神,文以铸之。”文化具有无与伦比的凝聚力、辐射力、熏陶力和渗透力。县住建局立足打造“三种住建文化”，突出模范机关创建特色品牌，建立全局干部职工的精神家园，以此激励人、锻炼人、凝聚人，不断提升干部职工的战斗力和执行力，形成全局上下团结奋进、砥砺前行的良好氛围，为建设大美金乡贡献“硬核”力量。

夯实“人本文化”。通过“理解、关心、激励、发展、进步”等关键词，营造以人为本的浓厚文化氛围，引导住建干部职工自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，使其产生巨大的正能量。

建立“团队文化”。教育住建干部职工树立集体主义精神，培养强烈的集体荣誉感和职业自豪感，使其上下相互配合、通力合作、以局为家，保证全局上下关系和谐、政令畅通，准确高效的实施依法行政，增强队伍的战斗力和执行力。

探索“创新文化”。培养住建干部职工确立与时俱进的科学理念，引导全体人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和各类住建业务知识及与之相关的最前沿的理论，努力探索城乡建设高质量发展的新路子。