为进一步强化对调水系统垂管单位党建工作的领导和分类指导，充分发挥垂直管理和属地管理的双重优势，探索建立规范、科学、有效的工作机制，推动党建与业务工作深度融合，12月20日，省调水中心党委副书记赵广川赴烟台，与市县两级7家地方工委及分中心、管理站负责同志就加强垂管党委党建工作开展座谈交流。烟台市直机关工委副书记苏小峪出席会议并讲话，莱州、招远、龙口、蓬莱、福山、牟平机关工委书记，省中心党群工作部、人事部、办公室等相关同志参加会议。烟台分中心党委书记、主任孔祥升主持会议。

座谈会上，党群工作部详细介绍了双重管理机制的建立和由来，对双重管理协议具体细则进行了梳理讲解。各地方机关工委书记、各管理站主任进行了交流发言。大家充分肯定了烟台调水各级党组织在党建工作取得的可喜成绩，对胶东调水工程在解决当地人民群众饮水困难、保障胶东地区经济社会发展稳定等方面发挥的重要作用表示高度赞扬，对双重管理机制提升党建工作水平，以高质量党建推动高质量发展成效表示期待。

苏小峪指出，本次会议以“党建引领、同心同向、服务发展”为主题，主题鲜明、定位高远、目标明确，是驻烟单位上级部门和地方机关工委的一次机制创新，也是调水系统和烟台市县机关工委全面落实党的二十大精神的生动实践。一是会议及时、机制新颖。体现了调水系统上下对党建工作的高度重视，也开启了烟台市直机关工委加强驻烟单位管理新模式。二是责任明确、务实有效。双方签订的双重管理协议，责任明晰、分工明确、各有侧重、不散不漏，全面准确的涵盖了在党建工作方面各自和共同承担的责任和任务。三是措施精准、推动有力。烟台市直机关工委将紧紧围绕“四个原则”，建立“五项机制”，通力协作、形成合力、共同推进，全力打造驻烟单位双重管理的烟台样板。

赵广川在讲话中介绍了山东调水工程总体情况、工程标准化建设情况、调水保障情况，以及调水系统创建水利部安全生产一级达标单位、水利部工程管理标准化单位情况。他强调，一要强化党建引领。要紧紧围绕“党建引领”这条红线，坚持抓班子、带队伍，抓规范、打基础，抓落实、强服务，进一步提升机关党建工作水平，以高质量党建保持并进一步推动调水事业高质量发展。二要全面精准落实。要紧紧围绕条块结合、上下联动，统筹部署、松绑减负，统一要求、区别对待，加强交流、相互促进的原则，烟台分中心要主动对接，主动落实，将双重管理协议真正落实到实处。三要融入地方发展。要紧紧围绕调水中心工作，保障调水的同时，在帮扶振兴、“双报到”、志愿服务等方面积极献计献策，服务地方经济社会发展。

会后，省调水中心党委与烟台市机关工委，烟台分中心党委与所属6个管理站地方工委分别签订了《充分发挥双重优势进一步加强省调水中心垂管单位党建工作协议书》，为进一步健全完善“双管”体制下基层党建工作机制，充分发挥条块结合的双重优势，确保党建工作属地管理与行业管理紧密结合、同向发力，全面提高系统党建工作水平奠定了基础。

供稿：党群工作部 烟台分中心        责编：山东调水