1月23日，中共莱州市委市直机关工委发布《关于对2023年度市直机关基层党建优秀“书记项目”的通报》，莱州管理站“党旗扎根基层，加强干部队伍作风建设”获评2023 年度市直机关基层党建优秀“书记项目”。

2023年，莱州管理站深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，深耕细作“书记项目”，着力破解党建难点、民生痛点、发展堵点。

深化教育引领

锻造先锋党员队伍

坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻党的二十大精神和工作相结合，构建以支委成员带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制，把政治学习融入到日常工作。高质量召开民生生活会和组织生活会，开展集体学习26次，青年理论学习小组集体学习12次，专题党课5次，专题调研6次。结合管理站2023年度重点工作目标，累计开展“我来当老师”培训活动17次。组织党建参观学习1次，业务参观学习1次，青年小组对标学访1次。

设立党员先锋岗

扎根调水基层

一是在泵站、渠道管理所设置党员先锋岗，发掘党员先锋模范作用的典型案例进行宣传表扬，打造基层站所“我是党员我先上，我是党员跟我上”的特色典范。二是打造基层党建宣传阵地，提升党建软实力，让红色细胞“动”起来，党员身份“亮”起来，干群信心“提”起来，进而有效推进基层工作。

强化监督考核

助力调水事业

一是强化内部管理和外部监督，成立由支部书记牵头的作风建设专项治理工作领导小组，不定期进行明查暗访，做到即知即改。二是严格考核奖惩措施，制定《莱州管理站一线人员考核办法》，严肃纪律，克服懒政、怠政，为全面提升党员干部服务水平、转变工作作风提供有力保障。

下一步，莱州管理站党支部将珍惜荣誉，再接再厉，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持与模范机关创建有机结合，强化党组织书记抓基层党建责任意识，坚持“书记抓、抓书记”，高站位推进、高标准谋划2024年市直机关基层党建“书记项目”，以高质量机关党建推动调水工作有序进行。