济南市妇联 紧紧围绕 习近平总书记“ 建设让党中央放心、让 人民 群众满意的模范机关 ”的重要指示 ， 以建设“ 学习型、创新型、务实型、活力型、廉洁型 ” 机关 为抓手 ， 努力实现 “政治 坚定 、理论武装、组织有力、担当作为、 能力过硬、 正风肃纪” 的模范机关 创建 目标，用潜心付出和默默耕耘，赢得了一项又一项“国字号” 荣誉称号 ：全国妇女儿童工作先进集体、 全国“三八”红旗集体 、全国巾帼建功先进集体…… “书香机关”建设经验分别被人民日报、学习强国等媒体进行宣传报道。

建设“学习型”机关——强底气

善学笃志，厚积薄发。通过“三学习”，加强理论修养，坚定理想信念，打造政治过硬、能力过硬的党员干部队伍。

一是开展跟进式学习，多读书求新知。深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神， 及时跟进学习党的创新理论成果，举办《习近平谈治国理政》第三卷读书会 、各类专题培训班15场，掀起了理论学习新热潮，夯实了妇联人的理论基础。二是开展递进式学习，读好书促进步。 在党员活动室建立荐书专栏，购置 推荐 图书 5 00余册 。 通过开展“好书人人荐 · 好书天天读”活动，让妇联人学在平常、融入日常、用在经常。先后组织20次“周周学”“月月讲”、12场《民法典》讲座、 3次荐书分享会、3次演讲比赛 ， 形成了比学赶超、互学互动的浓厚氛围，筑牢了妇联人的思想根基。三是开展结合式学习，善读书助履职。通过开展大走访、大调研、经验座谈会等向实践学习活动，进一步增强了本领、卯足了妇联人比着学、赛着干、争着上的干劲，真正把学习成果转化为促进妇联工作创新发展的生动实践，让学习成为打造“模范机关”的强大引擎。

建设“创新型”机关—— 提士气

惟创新者强，惟创新者胜。通过“三创新”，激发了组织活力，增强了组织凝聚力。

一是方法创新。探索实践“ 4432 ” 工作模式，即： 推进党建与业务同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核，做到管业务、管思想、管作风、管纪律相结合，聚焦党政工作大局、聚焦妇联组织职能、聚焦妇女群众期盼，实现了党建与业务“双提升” 。 二是组织创新 。 弘 扬“支部建在连上”光荣传统，将支部建在处室，支部书记由处长担任，党务、业务“一肩挑”，“一岗双责”落细落实。 指导 离退休干部党支部和活动中心党支部如期顺利换届、实现新老更替，党支部标准化规范化建设进一步增强，市妇联机关党支部、活动中心党支部分别被评为“示范党支部”和“过硬党支部”。三是党课创新。开展 开放式党课， 通过送党课到基层、邀请基层优秀党务工作者到机关讲党课， 实现 了 上下联动，党课“活”起来 了 ；开展互动式党课，变“一人讲、众人听”为“交替讲、互相议”，党员 的 思想“新”起来 了 ；开展追忆式党课， 组织党员 到 莱芜战役纪念馆等党性教育基地 进行现场教学， 党员的 党性修养 逐步 “强”起来 了 。

建设“务实型”机关——接地气

初心如磐，使命在肩。通过“五大行动”， 努力为妇女群众办实事 、 做好事 ，当好妇女群众的娘家人、贴心人。

一 是开展 “巾帼心向党” 行 动。组织广大妇女学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ，引导 妇女群众 听党话、跟党走 。大力宣传高淑贞、陈叶翠等 优秀典型 ，推选表扬最美战“疫”女性、集体、家庭和妇联人共 276名（个），鼓励大家崇尚榜样、争做榜样、成为榜样。二 是 开展“巾帼建新功” 行 动。 打造 “出彩人家”工作品牌，编制《出彩人家创建与评价规范》， 创建 11.8万 个 示范户、499个示范村，建设出彩超市430个。 在建档立卡贫困户中开展争创一星级“出彩人家”活动，激发贫困妇女自我发展的内生动力，全市近5万户贫困户达到一星级标准。 做优“阳光大姐”家政品牌 ， 累计培训36.5万人，安置就业223万人次， 成 为全国家政服务业的领头雁 。成功承办全国巾帼家政服务职业风采大赛，“阳光大姐”代表山东省参赛，获得 5个一等奖 。 三 是 开展“巾帼树新风” 行 动。寻找8类140户“最美家庭” ， 把社会主义核心价值观落实、落细、落到家庭。大力实施“母亲素质提升工程”，组织家庭家教家风巡讲巡展 100余场 ，引导家庭成员共同升华爱国爱家的家国情怀。 四是 开展“巾帼暖人心” 行 动。 举办 “泉城女性普法大讲堂”428场 ，为 17188对夫妻提供离婚调解服务，调解成功6045对。实施新一轮“两癌”免费 检查 项目，拟免费筛查60万人。积极筹措资金648万元，帮扶 困境妇女儿童 7905人。 五是 开展“巾帼勇担当” 行 动。 围绕 建活组织 、 用活阵地 、 带活队伍，推动13个区县妇联完成换届，在机关事业单位建妇女组织509个，在“四新”领域建妇女组织815个。进一步提升“妇女之家”“妇女儿童家园”等阵地建管用水平，使妇联组织更加立体化、多元化。举办培训班85期，培训妇联干部9112人， 提高了服务妇女 群众 的能力和水平 。在抗击新冠肺炎疫情的严峻斗争中，71名 党员 让 党旗在疫情防控第一线高高飘扬 ， 用责任担当筑 起了坚实的 防控 堤坝 。

建 设“活力型”机关——聚人气

机关有爱 ， 温暖如斯。 通过“三关怀”，营造了“温暖和谐、充满活力、蓬勃向上”的 妇联机关 机关。

一是情感关怀。 对 生病住院 、家庭困难的干部职工，进行走访 慰问，帮助解决实际困难、疏导心理压力， 为他们 筑起“心灵驿站”和“温暖港湾”， 增强 了大家的归属 感 。 二是 健康关怀 。组织党员干部积极参加 “争做健康妇联人--广播体操天天做” 、爬山、羽毛球、演讲比赛等文体活动, 广播体操 和演讲比赛分别获得一等奖和三等奖，充分展现了妇联机关干部健康向上的精神风貌。 三是 成长关怀 。 坚持严管厚爱结合 、 激励 约束并举， 激发 党员 干部干事创业热情 。组织机关全体人员先后到 上海 交通大学 、 济南 市委党校 等地进行集中培训，不断提升党员干部的综合素质和履职能力。 举办“庆七一·出彩妇联人”演讲比赛，激励党员干部当先锋、做表率 。

建 设“廉洁型”机关—— 树正气

廉洁 为本， 勤政 为先。 通过“三注重”，打造了“ 正气充盈、政治清明 ”的妇联机关 。

一是注重压实主体责任。严格按照 《党组落实全面从严治党主体责任规定》，制定机关党建主体责任清单，压实主要负责人第一责任、班子成员重要领导责任 和 党支部书记具体责任 。 党组会议专题研究 党建和 党风廉政建设工作，召开 党建和 党风廉政建设 大会 ， 层层 签订廉政责任书 ，做到 压力层层传导 、 问责层层到位。 二是注重纠治 “四风”。 严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，营造了风清气正的干事创业氛围 。 开展“走进出彩村”调研活动，班子成员分别带领所联系支部深入农村、社区和家庭，共调研50余个基层工作点，形成5份调研报告，为改进工作提供决策参考。 三是注重 党风廉政教育。 坚持把 党规党纪 作为“周周学”的重要内容， 集体观看《山东正风肃纪反腐》等警示教育专题片 ，组织党员干部到 廉政教育 基地参观学习， 用典型案例 引导党员干部 知敬畏、存戒惧、守底线。 每逢节日进行廉政 提醒，教育 机关全体人员 绷紧廉洁 之 弦 ，合力维护良好政治生态 。

实干成就梦想，奋斗赢得未来！新时代的妇联人将以不服输的勇气，坚守初心、奋力追梦，在创建“模范机关”的新征程中续写巾帼新篇！