为进一步拓宽青年干部工作思路，提高专业化水平，为调水事业高质量发展提供强大青春动能。5月23日至24日，寿光管理站主要负责同志带队到工程沿线部分单位开展“扬青春之帆 筑精品工程”主题活动。

活动小组先后参观了王道泵站、打渔张引黄闸、打渔张泵站、棘洪滩水库、黄水河泵站、辛庄泵站以及青岛分中心引黄济青30周年文化展厅，零距离感受了山东调水工程良好的工程面貌，在各兄弟单位详细介绍下，从全局视野、管理角度加深了对工程运行机制、标准化管理以及水文化建设等方面的了解，增强了青年干部的行业自豪感和岗位使命感。通过参观学习借鉴兄弟单位优秀管理经验和创新理念，助力青年干部找准今后工作着力点，不断细化优化工作措施，促进各项工作再上水平。

管理站主要负责同志对青年今后工作提出几点要求 。一是转观念、求实干。要在所观所想中转观念知不足，坚持问题导向，明确改进方向，学会把他山之石作为解决问题的“工具箱”，在经风雨中实干苦干、团结奋进，把青春之帆在做好每一件小事、完成每一项工作、尽好每一份职责中高高扬起。二是强本领、建新功。功以才成，要不断提高自身素质，积极用党的创新理论补钙壮骨，增强建功新时代的主动性，在实践中学真知、长经验，将自我充电作为一种习惯，练就能从容面对各种工作挑战的真本领，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。三是谋创新、提质效。认真把握新发展理念，提高谋创新就是谋未来的意识，主动对接岗位需求，善用创新思维谋出新点子、新课题、新创意等，让管理站绽放更多的创新之花，为山东调水事业高质量发展乃至我省水利现代化建设添柴助力。

供稿：寿光管理站          责编：山东调水